Opportunità di lavoro in francia per medici

1) Spécialiste en Cardiologie, Centre Hospitalier Public

• Employeur : Centre Hospitalier public
• Contrat : Praticien Contractuel
• Salaire : 4.871 € bruts mensuels (3.970 € nets) + gardes et astreintes
• Région : Région Centre (2h30 au Sud de Paris)

Mission

Cardiologie conventionnel seulement : travail de diagnostics et tests d’efforts.

2) Spécialiste en Cardiologie, Centre Hospitalier Public

• Employeur : Centre Hospitalier public
• Contrat : Praticien Contractuel
• Salaire : 4.800 EUR bruts mensuels
• Région : Région Lorraine

I. Description du Centre Hospitalier
a. Nombre de lits: 468 lits

Médecins du Travail, Association

• Employeur : Association
• Contrat : Contrat de Droit privé
• Salaire: Entre 3.340 et 5.160EUR nets mensuels (voir ci-dessus)
• Région : Région Lorraine

I. Responsabilités
• Intervenir sur le Milieu de travail (30% du temps environ).
• Contribuer à la protection individuelle des Salariés (60% du temps environ)
• Mener des activités connexes nécessaires au fonctionnement du SST ou à l’exercice de sa mission (5% du temps environ)
• Manager (animation, supervision, coordination et recrutement d’une équipe).

II. Rémunération

La rémunération prend en compte l’ancienneté (nombre d’années travaillées précédemment) dans le métier :
• Entrée à 67.800 € bruts/an
• 2 ans à 71.190 € bruts/an
• 5 ans à 74.580 € bruts/an
• 10 ans à 77.970 € bruts/an
• 15 ans à 80.004 € bruts/an
• 21 ans à 82.038 € bruts/an

Pour avoir le « net à payer », c’est-à-dire la somme versée sur le compte bancaire chaque mois, il faut déduire environ 20% de ce montant (il restera encore l’impôt annuel à payer et dont le montant dépend de la situation familiale de chacun).

Les avantages sociaux sont composés d’une assurance complémentaire santé, de tickets repas, d’une assurance décès invalidité et d’une assurance „missions“ lors des déplacements professionnels.
Le type de contrat proposé est un contrat à durée indéterminée (C.D.I.) comprenant une période d’essai de 6 mois.
Les congés sont de 5 semaines, auxquels viennent s’ajouter les jours de Réduction du Temps de Travail (10 JRTT) ainsi que les ponts, cumulant les périodes non-ouvrées à 8 semaines par an au total.
Une formation spéciale pour médecins européens, comprenant la gestion d’une équipe, sera mise en place pour chaque nouveau professionnel recruté.

1) Spécialiste en Oncologie – Clinique

• Employeur : Clinique
• Contrat : Praticien salarié
• Région : Région Champagne-Ardenne (2h de Paris)

I. Description du Centre Hospitalier
a. Nombre de lits :
• Chirurgie: 71 lits
• Maternité: 20 lits

II. Profil du candidat
1. Oncologue (orientation chimiothérapie)

Exigences et attentes: Binôme avec le spécialiste en place, vous serez en charge du suivi médical des patients, chimiothérapie sur place nouvellement implantée. Potentiel très fort.

Salaire: 14 000EUR bruts mensuels

1) Spécialiste en anesthésie– Clinique

• Employeur : Clinique
• Contrat : Praticien salarié
• Région : Région Champagne-Ardenne (2h de Paris)

1. Anesthésiste

Exigences et attentes : travailler dans une société de 4 anesthésistes sur des interventions chirurgicales polyvalentes. Autonomie incontournable. Forte capacité et rapidité de travail demandée. Chirurgie urologique, orthopédique, gastroentérologique et obstétrique principalement.

Honoraires : entre 8000 et 15000 EUR nets mensuels

2) Spécialiste en Anesthésiologie, Centre Hospitalier Public

• Employeur : Centre Hospitalier public
• Contrat : Praticien Contractuel
• Région : Région Lorraine

I. Description du Centre Hospitalier
a. Nombre de lits: 468 lits

II. Profil du candidat
Anesthésiste
Salaire: 4.800EUR bruts mensuels

1) Médecin urgentiste, Centre Hospitalier Public

• Employeur : Centre Hospitalier Public
• Contrat : Praticien Contractuel
• Salaire : 4.800 EUR bruts mensuels + astreintes
• Région : Région Poitou-Charentes

I. Description du Centre Hospitalier
a. Nombre de lits : 127 lits
b. Spécialités du Centre Hospitalier:
• Médecine : 29 lits
• Moyen terme: 35 lits
• Long terme: 63 lits

II. Profil du candidat
Salaire: 4.800EUR bruts mensuels

1) Spécialiste en ophtalmologie – Clinique

• Employeur : Clinique
• Contrat : Praticien salarié
• Salaire : minimum 5.000 € nets mensuels + gardes et astreintes
• Région : Région Champagne-Ardenne (2h de Paris)

1. Ophtalmologue

Exigences et attentes : Travailler en totale autonomie sur consultations et chirurgie, notamment la chirurgie de la cataracte. Fort potentiel de patientèle garanti. Locaux neufs, plateau technique neuf, exercice totalement libéral.

1) Spécialiste en Hépato-gastroentérologie, Centre Hospitalier Public

• Employeur : Centre Hospitalier public
• Contrat : Praticien Contractuel
• Salaire : 4.800 EUR bruts mensuels
• Région : Région Lorraine
• Positions: Hépato-gastroentérologue, cardiologue et anesthésiste

I. Description du Centre Hospitalier
a. Nombre de lits: 468 lits
b. Spécialités du Centre Hospitalier :
• Médecine : 157 lits
• Chirurgie : 67 lits
• Gynécologie Obstétrique: 28 lits
• Moyen Séjour: 28 lits
• Séjour de long terme : 30 lits
• Hébergement : 158 lits

Per medici che vogliono vivere in Francia – informazione: medicieuropei@agilemc.eu

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Informazioni su trapanimartino

Martino Massimiliano Trapani, nato ad Erice (TP) 11/04/1981, si laurea in Medicina e Chirurgia e specializza in Igiene e Sanità Pubblica presso la Sapienza Università di Roma. Ha conseguito il Master di II Livello “Pianificazione, Programmazione e Progettazione dei Sistemi Ospedalieri e Socio-Sanitari” presso il Politecnico di Milano, Statale di Milano e Cattolica del Sacro Cuore di Roma e il corso di Perfezionamento Universitario in Health Tecnology Assessment –COPTA II edizione presso l’Università Carlo Cattaneo -LIUC. Ha lavorato presso la Direzione Generale e Sanitaria del Policlinico Umberto I di Roma, la Direzione Medica del P.O. “PAOLO BORSELLINO” dell’ ASL N.9 di Trapani, la Direzione Medica dell’ Ospedale Niguarda Cà Granda di Milano, la Direzione Medica dell’ Ospedale Fatebenefratelli e Oftalmico di Milano e attualmente presso la Direzione Medica di presidio presso il P.O. di Rho dell’Azienda Ospedaliera “Salvini”. Ha ricevuto l’ encomio dal Consolato Generale D’ Italia a Londra nel periodo di pandemia della febbre suina (virus A/H1N1), per aver programmato ed attivato un piano d’emergenza all’interno del college Aston University di Birmingham (UK). Ha organizzato insieme al Prof. Gaetano Maria Fara, Direttore della INTERNATIONAL SCHOOL OF EPIDEMIOLOGY AND PREVENTIVE MEDICINE «GIUSEPPE D’ALESSANDRO» del Centro Ettore Majorana di Erice (TP) il XXXVII Corso: “Gestire l’Ospedale”. Ha effettuato attività di docenza nel Master Clinico di I livello, presso L’ Università SAPIENZA di Roma, in “Gestione Infermieristica dell’emergenza nel Territorio”. Ha Coordinato il progetto “FACOLTA’ DI AMARSI” per la campagna di sensibilizzazione degli studenti Universitari sul tema HIV, che è stato attuato nel 2008 nelle Università di Roma, SAPIENZA, TOR VERGATA E ROMA TRE, in collaborazione con l’ Assessorato alle Politiche Sociali della Regione Lazio. Nel 2004 fonda il Movimento Universitario “Vento di Cambiamento” con il quale viene eletto rappresentante degli studenti presso la Sapienza Università di Roma. E’ stato membro del Consiglio d’ Amministrazione Sapienza Università di Roma per il triennio 2004-2007, come rappresentante degli studenti. Nel 2005 fonda il Giornale Universitario “Ateneo Sapienza”. E’ stato membro del Consiglio di Facoltà di Medicina e Chirurgia della Sapienza Università di Roma. E’ Socio Fondatore del Segretariato Italiano Giovani Medici (S.I.G.M.) di cui ha ricoperto la carica di Vicepresidente Nazionale Vicario. Ha scritto in ambito sanitario su diverse agenzie di stampa e testate Nazionali e Locali, inoltre ha tenuto diverse interviste su canali televisivi Nazionali e Locali. Ha organizzato diversi convegni sanitari sia Nazionali che Locali. Ha fatto parte della Commissione Giovani Medici dell’ ordine dei Medici di Roma e Provincia e della Commissione Giovani Medici, Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. E’ stato ideatore ed e’ promotore della “Rivista dei Giovani Medici” a cura del S.I.G.M, che attualmente viene stampata e distribuita in tutto il territorio Italiano con una tiratuta di 10.000 copie. Attualmente e’ Presidente dei Revisori dei Conti, Presidente della Commissione Giovani Medici e Responsabile dello Sportello Giovani Medici, dell’ Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. E’ Componente della Commissione: Precariato Medico, Rapporti Istituzionali, Ordine/Università, Attivita’ Culturali, Tutela Professione Medica, Sito Web, Comitato Redazionale Bollettino e del Comitato Redazionale Newsletter, dell’ Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. Crede in una Sanità diversa, dove ci sia più merito e dove le nuove generazioni possano avviare il rinnovamento culturale richiesto, per affrontare le nuove sfide in Sanità. Aggiornato a Ottobre 2014 www.trapanimartino.wordpress.com info: trapanimartino@yahoo.it PEC: martino.trapani@pec.dottnet.it CURRICULUM EUROPEO MARTINO TRAPANI https://trapanimartino.files.wordpress.com/2010/11/cv-trapani-14-luglio-20142.pdf
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