RICERCA URGENTE PERSONALE MEDICO PER REGNO UNITO, IRLANDA, SVEZIA E EMIRATI

Medical Europe agenzia specializzata nella ricerca e selezione di personale medico ricerca con urgenza
37 Anestesisti
15 Pediatri
40 Medici disponibili per il RMO Resident Medical Officer**
10 Radiologi
20 Medici per Medicina Generale.
Siamo comunque interessati ad entrare in contatto con medici qualificati di altre specializzazioni.
Retribuzione variabile in funzione della esperienza.
LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE ALMENO A LIVELLO UPPER INTERMEDIATE RAPPRESENTA REQUISITO IMPRESCINDIBILE!
Gli interessati possono inviare CV in inglese con recapiti per intervista telefonica in inglese a
medicaleurope@yahoo.com
Ringraziando per la collaborazione porgiamo distinti saluti.
Il Team di Medical Europe
**Descrizione posizione RMO
Resident Medical Officer (RMO)
The job description of an RMO varies depending on individual needs of our client hospitals, but the main task include:
· risk management,
· assessing changes in the patient’s condition,
· initiating emergency treatment and informing the consultant immediately
· the RMO is also expected to act as a team leader in a cardiac arrest situation.
RMO Duties and Responsibilities
Emergency
· to be familiar with the location and use of emergency equipment
· to demonstrate competency in adult and paediatric life support
· to respond immediately to clinical emergencies / lead the resuscitation team
· in an emergency situation undertake emergency investigations and procedures in accordance with hospital policy and as directed by the patients Consultant
Ward Duties
· be present and contactable within hospital premises at all times
· to clerk and assess patients on admission according to the hospital policy
· to maintain individual contact with patients, carrying out ward rounds and other duties detailed by the individual hospital
· to attend communication (handover) rounds as required
· to update clinical notes on all patients attended according to best practice for record keeping
· to respond promptly to the request of all medical staff
(Consultants and other doctors, nurses) to see any patients within the hospital and to advise or start any treatment as indicated
· undertake specific medical procedures on patients within all departments in the hospital as requested by medical and nursing staff: cannulation, commencing i.v infusions, urinary catheterisations, administration of i.v drugs, ECG, phlebotomy, etc.
· to check blood sample results and take necessary actions
· to assist with pre-operative /admission and outpatient clinics, if requested
· to prescribe medicines to take home and complete discharge letters as requested according to local policies
· before going off duty ensure written appropriate communication to the oncoming RMO specifying any requirements of individual patients
Responsibility to Consultants
· inform Consultants of any change in the condition of their patients and any emergency procedures undertaken
· in a “routine situation” initiate requests and treatments with the prior consent of the patient’s Consultant
· in the event of death of a patient inform the Consultant, and the patient’s GP (if the Consultant is unable to do so)
· advise the Consultant immediately who threatens to discharge themselves against medical/nursing advice
· see and examine discharged post-operative patients, on requests of the consultant
Other duties
· RMOs must not routinely perform the role of surgical assistant in the Operating Department, but are required to respond in the event of an urgent/emergency situation
· dispense drugs from the pharmacy as required following the local hospital policy
· to examine a sick/injured member of hospital staff and offer appropriate advice in respect of treatment
· RMO’s are expected to look smart and presentable at all times, wearing a white coat and a name badge when attending patients
Administrative Duties
· comply with the hospital consent and confidentiality policy maintain comprehensive clerking notes and treatment records for all patients
· read understand and adhere to hospital policies and procedures
· complete hospital administrative documentation as required
· ensure correct procedures are carried out in respect of patients discharging themselves, deaths in care and coroner’s requirements
Health and Safety and Quality Assurance
· be familiar, understand and adhere to all Health and Safety regulations including evacuation policy and the RMO’s role in such an event
· participate/assist/attend in-house trainings and scenarios as requested. This may include: fire safety, infection control, manual handling, blood transfusion etc.
· be aware of the promotion of effective customer care and public relations in order to promote the good reputation of the hospital

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Informazioni su trapanimartino

Martino Massimiliano Trapani, nato ad Erice (TP) 11/04/1981, si laurea in Medicina e Chirurgia e specializza in Igiene e Sanità Pubblica presso la Sapienza Università di Roma. Ha conseguito il Master di II Livello “Pianificazione, Programmazione e Progettazione dei Sistemi Ospedalieri e Socio-Sanitari” presso il Politecnico di Milano, Statale di Milano e Cattolica del Sacro Cuore di Roma e il corso di Perfezionamento Universitario in Health Tecnology Assessment –COPTA II edizione presso l’Università Carlo Cattaneo -LIUC. Ha lavorato presso la Direzione Generale e Sanitaria del Policlinico Umberto I di Roma, la Direzione Medica del P.O. “PAOLO BORSELLINO” dell’ ASL N.9 di Trapani, la Direzione Medica dell’ Ospedale Niguarda Cà Granda di Milano, la Direzione Medica dell’ Ospedale Fatebenefratelli e Oftalmico di Milano e attualmente presso la Direzione Medica di presidio presso il P.O. di Rho dell’Azienda Ospedaliera “Salvini”. Ha ricevuto l’ encomio dal Consolato Generale D’ Italia a Londra nel periodo di pandemia della febbre suina (virus A/H1N1), per aver programmato ed attivato un piano d’emergenza all’interno del college Aston University di Birmingham (UK). Ha organizzato insieme al Prof. Gaetano Maria Fara, Direttore della INTERNATIONAL SCHOOL OF EPIDEMIOLOGY AND PREVENTIVE MEDICINE «GIUSEPPE D’ALESSANDRO» del Centro Ettore Majorana di Erice (TP) il XXXVII Corso: “Gestire l’Ospedale”. Ha effettuato attività di docenza nel Master Clinico di I livello, presso L’ Università SAPIENZA di Roma, in “Gestione Infermieristica dell’emergenza nel Territorio”. Ha Coordinato il progetto “FACOLTA’ DI AMARSI” per la campagna di sensibilizzazione degli studenti Universitari sul tema HIV, che è stato attuato nel 2008 nelle Università di Roma, SAPIENZA, TOR VERGATA E ROMA TRE, in collaborazione con l’ Assessorato alle Politiche Sociali della Regione Lazio. Nel 2004 fonda il Movimento Universitario “Vento di Cambiamento” con il quale viene eletto rappresentante degli studenti presso la Sapienza Università di Roma. E’ stato membro del Consiglio d’ Amministrazione Sapienza Università di Roma per il triennio 2004-2007, come rappresentante degli studenti. Nel 2005 fonda il Giornale Universitario “Ateneo Sapienza”. E’ stato membro del Consiglio di Facoltà di Medicina e Chirurgia della Sapienza Università di Roma. E’ Socio Fondatore del Segretariato Italiano Giovani Medici (S.I.G.M.) di cui ha ricoperto la carica di Vicepresidente Nazionale Vicario. Ha scritto in ambito sanitario su diverse agenzie di stampa e testate Nazionali e Locali, inoltre ha tenuto diverse interviste su canali televisivi Nazionali e Locali. Ha organizzato diversi convegni sanitari sia Nazionali che Locali. Ha fatto parte della Commissione Giovani Medici dell’ ordine dei Medici di Roma e Provincia e della Commissione Giovani Medici, Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. E’ stato ideatore ed e’ promotore della “Rivista dei Giovani Medici” a cura del S.I.G.M, che attualmente viene stampata e distribuita in tutto il territorio Italiano con una tiratuta di 10.000 copie. Attualmente e’ Presidente dei Revisori dei Conti, Presidente della Commissione Giovani Medici e Responsabile dello Sportello Giovani Medici, dell’ Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. E’ Componente della Commissione: Precariato Medico, Rapporti Istituzionali, Ordine/Università, Attivita’ Culturali, Tutela Professione Medica, Sito Web, Comitato Redazionale Bollettino e del Comitato Redazionale Newsletter, dell’ Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri di Milano e Provincia. Crede in una Sanità diversa, dove ci sia più merito e dove le nuove generazioni possano avviare il rinnovamento culturale richiesto, per affrontare le nuove sfide in Sanità. Aggiornato a Ottobre 2014 www.trapanimartino.wordpress.com info: trapanimartino@yahoo.it PEC: martino.trapani@pec.dottnet.it CURRICULUM EUROPEO MARTINO TRAPANI https://trapanimartino.files.wordpress.com/2010/11/cv-trapani-14-luglio-20142.pdf
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